除了国考和省考、市考，从公务员登记办法并结合实际情况来看，还有这4种途径，也能让你进入公务员队伍。
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
选调生无论是定级还是晋升空间，一般都会优于普通公务员，2024年已有27地发布了选调生（多为定向选调生）的招录公告。并且近几年，选调有持续扩招的趋势， 以云南为例，从21年的338人，到22年的900人再到23年的1445人，上两个月24年选调直接招录2039人。机会越来越多。大家符合条件的可以尝试报考。
调任是指从国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
调任要求较高，包括政治立场、工作能力、工作经历、工作职务、学历要求、年龄限制等。
调任条件
每个单位要求不同，一般需具备以下条件：
1、政治立场
具有良好的政治素质和道德品行，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、工作能力
具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出。
3、工作经历
具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历
4、工作职务
具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
5、学历要求
具备调入中央机关。升级机关任职的，应当具有大学本科及以上文化程度；
调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
6、年龄限制
调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的，原则上不超过55周岁；
调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁；
调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。
7、符合法律、法规、章程规定的其他条件。
聘任制公务员，是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
许多地区都发布过聘任制公务员的招录公告，以2023年上海市为例：
聘任制公务员的招聘方式主要有公开招聘和直接选聘两种方式。公开招聘是根据聘任机关制定的岗位设置和招聘方案，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试测评、考察与体检、公示审批、办理聘任手续的程序进行。考试测评采取笔试、面试等多种方式进行。直接选聘则主要针对工作急需、符合聘任职位条件的人选少、难以进行公开招聘的专业性较强的职位。经省级公务员主管部门批准，聘任机关按照提出拟聘任人选、资格审查、考核测评、考察与体检、公示、审批或备案、办理聘任手续的程序，从符合条件的人员中直接选聘。
针对在军队服役的军官，通过一定范围内考试转业到地方，按规定安置到公务员职位工作的军队转业干部。
单位与军转干部有些进行“双向对接”，接收取得公务员岗位安置资格的军转干部，这种方式和普通考生关系不大。虽然以上途径都有相应的门槛，但如果符合条件，竞争压力会小很多，也不失为一个进入公务员行列的好机会。
